NEDERLAND Kontrajihadisten Geert Wilders mener at politifolk som nekter å arbeide ved jødiske arrangementer bør sparkes. Bakgrunnen er at det rapporteres om at nederlandske politifolk i et økende antall nekter å jobbe ved jødiske eiendommer eller beskytte jødiske arrangementer.
I Nederland rapporteres det om visse «problemer» med politifolk som ikke vil arbeide med eller på noen måte være delaktige i å beskytte jødiske eiendommer eller jødisk virksomhet av noe slag. To personer fra det «jødiske politinettverket», Marcel de Weerd og Michel Theebom, er bekymret over utviklingen:
– Det finnes kolleger som ikke lenger ønsker å beskytte jødiske mål eller tilsetninger. De snakker om ‘moralske dilemmaer’, og jeg ser en tendens som er på fremmarsj der de gir etter [for politiets moralske overbevisninger, red.anm.], sa Theebom, ifølge Jerusalem Post.
De Weerd sier på sin side at ledelsen sliter med dette problemet. Ifølge ham er saken drevet av «konflikten» i Midtøsten. Det man kan anta at han mener med «konflikten» er den jødiske statens forsøk på etnisk rense og myrde de rundt to millioner palestinerne hvis land de okkuperer. Løsningen på dette, mener han, er at man «må fortsette å diskutere dette med hverandre».
Holocaust-museet upopulært
Det er også politifolk som nekter å jobbe ved det nederlandske Holocaust-museet i Amsterdam, og andre skal ha gått så langt som å nekte å spise eller drikke noe som selges på museet. De Weerd mener at en del av grunnen til denne vegringen er at mange yngre politibetjenter er «uvitende om landets historie, og spesielt politiets rolle i andre verdenskrig».
Politiets talsperson Mireille Beentjes uttaler seg også om saken:
– Vi tar moralske overbevisninger i betraktning når vi lager arbeidsplaner. Men hvis det er en hasteoppgave, vil du bli sendt ut enten du vil eller ikke. Det forventes at du oppfører deg profesjonelt, sier hun.
Kontrajihadisten Geert Wilders mener derimot at disse moralske overbevisningene bør slås ned på med jernhand. Hvis en politimann ikke ønsker å beskytte jødiske interesser, er det grunnlag for avskjedigelse, mener han.
